Fasthold dit job

For at forebygge sygefravær og støtte dig i at vende tilbage til arbejdet tilbyder vi blandt andet:

• Ergonomisk råd og vejledning
• Hjælp til mindre indretning af arbejdsplads eller arbejdsredskaber
• Mentor, hvis du har behov for støtte på arbejdspladsen
• Råd og vejledning til omplacering eller omskoling
• Personlig assistance ved varig nedsættelse af arbejdsevnen
• Henvisning til jobcentrets øvrige rådgivere

Derudover har vi et gratis stressforebyggende forløb, hvor du kan få konkrete værktøjer og mulighed for 1:1-samtaler, hvis du oplever begyndende stress eller overbelastning.

Hvis du har en langvarig eller kronisk sygdom eller skal til behandlinger, som giver øget sygefravær, kan du søge om en §56-aftale (§58a for selvstændige).

Aftalen nedsætter din arbejdsgivers udgifter i forbindelse med dit sygefravær og hjælper dig med at bevare en tryg og positiv tilknytning til arbejdspladsen.

Hvem kan få en aftale?
Du og din arbejdsgiver kan søge en §56-aftale, hvis:

• du har en kronisk eller langvarig sygdom, der giver mindst 10 sygedage om året

Der kan søges en midlertidig aftale, hvis:

• du skal indlægges eller til ambulant behandling, som var planlagt ved ansættelsen
• arbejdsgiver allerede har udbetalt løn/sygedagpenge i 21 dage for samme lidelse de seneste 12 måneder

For §58a (selvstændige) gælder desuden, at du ikke har tegnet forsikring efter sygedagpengelovens §45.

Sammen med din arbejdsgiver udfylder I blanketten på virk.dk eller (DP 211) og sender den digitalt via borger.dk eller afleverer den til kommunen.

Som selvstændig udfylder du DP 213 og indsender den via borger.dk.

Når aftalen er godkendt, søger din arbejdsgiver refusion via virk.dk ved hver sygemelding.