Hvad er en feriehindring?
Hvis du af
særlige årsager ikke har mulighed for at holde din ferie i ferieafholdelsesperioden,
er du feriehindret. Hvis du er feriehindret op til periodens udløb den 31.
december, kan du få den ferie, som du ikke kan nå at holde, overført til næste ferieafholdelsesperiode.
Du kan højst få overført fire ugers ferie.
Du kan være forhindret i at holde ferie i forbindelse med:
- egen sygdom og tvangsindlæggelse
- barsels- eller adoptionsorlov
- arbejde i udlandet, hvor du ikke er omfattet af ferieloven
- overgang til selvstændigt erhverv
- hjemmegående uden at modtage kontanthjælp, dagpenge mv.
- valg til borgmester, udnævnt minister eller lignende tillidshverv
- fængsel
- lovligt varslede og afsluttede strejker
- værnepligt eller tjeneste i forsvaret
- udsendelse af forsvaret eller det statslige redningsberedskab for at deltage i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende eller humanitære opgaver
- manglende penge på grund af en tvist med din arbejdsgiver om krav på feriepenge
- orlov eller tilkendt tabt arbejdsfortjeneste, løn eller vederlag i en kortere tidsbegrænset periode til pasning af alvorligt syge børn eller forældre.
- tjeneste inden for Forsvarsministeriet eller politiets område som følge af krig, katastrofetilfælde eller andre ekstraordinære forhold.
Vær opmærksom på, at et stort arbejdspres ikke tæller
som en feriehindring.
Hvis du havde en feriehindring, der vedrørte perioden
fra den 1. maj 2020 til den 31. august 2020, er din ferie blevet ført over til
afholdelse efter den nye ferielov, som trådte i kraft den 1. september 2020. Du
kan holde ferien frem til den 31. december 2021.
Hvad sker der, hvis jeg er forhindret i at holde ferie?
Du har ikke pligt
til at holde ferie på dage, hvor du er forhindret i at holde ferie, men kan i
stedet aftale at holde ferien på et senere tidspunkt.
Overførsel
Du har mulighed for at overføre op til fire ugers ferie, hvis du er forhindret i
at holde ferie frem til ferieperiodens udløb den 31. december. Det er din
arbejdsgiver, som skal give besked til Feriepengeinfo om hvor mange feriedage,
der skal overføres. Din arbejdsgiver skal give besked inden 31. januar efter
afholdelsesperioden er slut.
Hvis du ikke er i
et ansættelsesforhold, skal du selv give besked til Feriepengeinfo med
dokumentation for feriehindringen fra en offentlig myndighed eller a-kasse.
Ferie, der er
overført på grund af en feriehindring, skal holdes før anden overført ferie
samt før ferie optjent i den indeværende afholdelsesperiode.
Der gælder særlige
regler om erstatningsferie, hvis du bliver syg eller begynder barsel under
ferien.
Udbetaling
Ved feriehindring som følge af længerevarende sygdom og barsel, har du i
særlige situationer mulighed for at få udbetalt ferien i stedet for at overføre
den
Hvis du ikke kan bestille feriepenge digitalt
Hvis du ikke kan bestille feriepenge digitalt, skal du i stedet bruge en blanket.
Jeg er uenig med min arbejdsgiver om feriepenge
Hvis du og din arbejdsgiver ikke kan blive enige om din ferie, skal du kontakte din fagforening for at få hjælp.
Fagforeningen kan hjælpe dig ved:
- en retssag
- en politianmeldelse
- en fagretlig behandling
Hvis du ikke er medlem af en fagforening, skal du selv forfølge dit krav.