Afdelingsleder til vuggestueafdelingen i Aabyhaven Vuggestue og Børnehave (155083)
Vil du være med til at skabe et godt børneliv for vores vuggestuebørn og være faglig leder, og sætte retning for en engageret personalegruppe, så læs endeligt videre.
Aabyhaven Vuggestue og Børnehave er beliggende på 2 matrikler på henholdsvis Anlægsvej og på Thomasmindeparken med hver sin afdelingsleder.
Aabyhaven har være igennem en omstrukturering, så der nu udelukkende er vuggestue i Anlægsvej og alle børnehavebørn er i Thomasmindeparken. Vi søger en afdelingsleder til at stå i spidsen for vuggestuen fra den 1. juli 2026.
I vuggestuen i Anlægsvej er der 6 dygtige pædagogiske medarbejdere og en køkkenassistent samt på nuværende tidspunkt 19 vuggestuebørn, men der forventes på sigt en udvidelse af børnetallet. Gennem faglig ledelse skal du sammen med alle medarbejderne sikre at den enkelte medarbejders kompetencer bliver sat i spil til gavn for udvikling af den samlede institution og for den samlede børnegruppe.
Du vil som afdelingsleder indgå i et ledelsesteam bestående af en overordnet dagtilbudsleder i Aaby Øst samt den anden afdelingsleder i Thomasmindeparken og afdelingsleder fra Børnehuset Biersted, og alle i teamet har fokus på at spille hinanden gode og bidrage til faglig sparring. En af afdelingslederne i teamet vil fungere som mentor i den første periode, med fastlagte ugentlige sparringsmøder og ved behov, hvor man vil blive understøttet i sine nye ledelsesopgaver.
I Anlægsvej er der et stort fokus på trygge og genkendelige rammer, og det er væsentligt at du er aktiv medskaber af faglig sammenhæng for børn, forældre og personale imellem de 2 afdelinger, i et samarbejde med afdelingslederen i Thomasmindeparken og den overordnede dagtilbudsleder.
Motiveres du af at arbejde ud fra et ressourceorienteret perspektiv, hvor barnets trivsel, læring, udvikling og dannelse er i centrum, vil du i denne funktion kunne udfolde dit potentiale for faglig ledelse.
Kandidatens profil
Du skal have en stærk pædagogfaglig profil og arbejde ud fra en anerkendende tilgang, og erfaring med ICDP er en fordel. Du ser værdi i at være synlig i den pædagogiske opgaveløsning, for derigennem at sætte retning, dagsordenssætte og kvalificere den pædagogiske praksis. Med din involverende og motiverende ledelsesstil, bringer du personalets kompetencer i spil, og sikrer fortsat faglig udvikling og høj kvalitet i kerneopgaven.
Med overblik, en god indlevelsesevne samt omstillingsparathed skal du være tydelig i institutionens pædagogiske profil og motivere medarbejderne gennem din faglige indsigt. Det fortsatte arbejde med de styrkede læreplaner er et aktuelt fokusområde for institutionen, herunder vil en styrket og systematisk evalueringskultur være et centralt arbejdspunkt for din faglige ledelse.
Aabyhaven er en friluftinstitution, og vi er i starten af en proces, hvor vi ønsker at styrke vores profil og få udarbejdet et solidt pædagogisk fundament, for eksempel med afsæt i konceptet ”De grønne spirer” eller noget lignende. Det kunne være interessant, hvis du også ser sådan en proces som et spændende afsæt i din ledelse.
Du mestrer tæt og konstruktivt forældresamarbejde, og du formår at skabe følgeskab igennem din ledelsesstil og faglige kompetencer. Du skal turde bringe dig selv i spil på mange arenaer og tage ansvar, og du har forståelse for den organisatoriske opbygning, hvor du vil have til opgave at implementere og facilitere beslutninger, samt nationale og kommunale krav til kerneopgaven.
Vi tilbyder en
- aktiv og engageret forældregruppe
- faglig kompetent personalegruppe
- ledelsesteam hvor dialog og tæt faglig sparring er en grundpræmis
- dagtilbudsområde med fokus på kerneopgaven og et professionelt læringsfællesskab
- masse fantastiske børn
Der er ansøgningsfrist
tirsdag den 26. maj 2026 kl. 12.00 og samtaler forventes afholdt torsdag den 28. maj 2026.
På Jammerbugt Kommunes hjemmeside, kan du læse mere om
- kommunens børnepolitik i Kvalitetsnotatet
- sammenhængende børne- og ungepolitik
- det kommunale ledelsesgrundlag
På Aabyhaven Vuggestue og Børnehaves hjemmeside kan du læse institutionens styrkede læreplan
Der tages reference forud for ansættelse.
Hvis du har yderligere spørgsmål
til stillingens indhold, kan du kontakte overordnet dagtilbudsleder Annie Brøndum på telefon 41 91 32 51.