Skattefri præmie og lønarbejde

Du må arbejde ubegrænset ved siden af din efterløn, hvis du er lønmodtager. Opfylder du visse krav, kan du optjene en skattefri præmie.

Hvor meget må jeg arbejde?

Som lønmodtager må du arbejde ubegrænset, når du er på efterløn. Du vil næsten altid få en økonomisk gevinst ved at arbejde, selvom du får mindre – eller slet ikke noget – udbetalt i efterløn.

Eksempel

Du går på efterløn som 64-årig og får fuld efterløn på 220.836 kr. om året (2017) før skat.

Du får nu tilbudt et job til kr. 250 kr. i timen, og din samlede årlige indtægt før skat vil være:

  • ved 30 timers arbejde pr. måned: 269.514 kr. – heraf 130,33 timers efterløn pr. måned.
  • ved 65 timers arbejde pr. måned: Samlet indtægt per år 326.306 kr. – heraf 95,33 timers efterløn pr. måned.
  • ved 108 timers arbejde pr. måned: Samlet indtægt per år 396.078 kr. – heraf 52,33 timers efterløn pr. måned.

Hvordan optjener jeg ret til skattefri præmie?

Du kan optjene ret til en skattefri præmie, hvis du arbejder i efterlønsperioden. Det er en betingelse, at du opfylder den såkaldte 2-års-regel, dvs. at du har udskudt efterlønnen i to år og arbejdet i et vist omfang i mellemtiden. Den skattefri præmie er en sum penge, som du ikke skal betale skat af.

Du skal arbejde 481 timer for at få ret til en portion skattefri præmie. De 481 timer svarer til fuldtidsarbejde på 37 timer om ugen i tre måneder. Der udbetales kun hele portioner, så du får ikke nogen præmieportion for at have arbejdet mindre end 481 timer.

Driver du selvstændig virksomhed i væsentligt omfang, vil hver hele uges arbejde tælle som 37 timer, når timerne til den skattefri præmie skal opgøres. Det er en forudsætning, at arbejdet udføres i Danmark, Grønland, Færøerne, et andet EU-/EØS-land eller Schweiz.

Du kan højst få medregnet 12 gange 481 timer - i alt 5.772 timer - til den skattefri præmie. Det svarer til 12 portioner skattefri præmie. Det gælder, uanset om du har arbejdet flere timer. Hvis du i perioden har modtaget arbejdsløshedsdagpenge eller efterløn, vil antallet af mulige timer til optjening af skattefri præmie blive sat tilsvarende ned.

Din a-kasse kan give dig mere information om reglerne.

Hvor meget får jeg udbetalt i skattefri præmie?

En portion skattefri præmie udgør 13.244 kr. (2017), hvis du er fuldtidsforsikret i efterlønsordningen. Beløbet er 8.830 kr. (2017) , hvis du er deltidsforsikret. Er du tilmeldt efterlønsordningen gennem fortrydelsesordningen, bliver hver skattefri præmieportion nedsat med fire pct. for hvert hele år og hele måned, du mangler at betale i forhold til den almindelige ordning.

Sådan bliver den skattefri præmie udbetalt

Din a-kasse opgør og udbetaler den skattefri præmie til dig, når du når folkepensionsalderen. Du skal søge om udbetalingen i din a-kasse, og det er en betingelse, at du ikke har fået tilbagebetalt dine efterlønsbidrag.

Din a-kasse kan oplyse dig nærmere om fordelene ved at arbejde efter at have udskudt efterlønnen.

Hvad betyder det for min efterløn, at jeg arbejder?

Dit arbejde medfører næsten altid, at du får udbetalt mindre i efterløn. Du bliver modregnet én time i efterlønnen for én times arbejde, hvis din arbejdsgiver direkte kan kontrollere dine arbejdstimer. Kan din arbejdsgiver ikke det, bliver din løn omregnet til timer, ved at a-kassen dividerer din løn med 230,08 kr. – omregningssatsen for 2017 – og modregner timerne i din efterløn.

Du får udbetalt efterløn for 115,33 timer, hvis du arbejder 45 timer i en måned og er fuldtidsforsikret i efterlønsordningen. Hvis du arbejder mere end 145,53 timer i en måned, får du ikke efterløn i den måned. Se dog under "Efterløn, når din timeløn er under 230,08 (2017).

Arbejdets betydning for din efterløn bliver mindre, hvis din timeløn er under 230,08 kr. (2017).

Efterløn, når din timeløn er under 230,08 kr. (2017)

Har du en timeløn på mindre end 230,08 kr. (2017), bliver arbejdets betydning for din efterløn i nogle tilfælde beregnet efter en lempeligere regel. Reglen gælder dog kun de første 37.577 kr. (2017) af din samlede indtægt i året. Det er en forudsætning, at din arbejdsgiver direkte kan kontrollere din arbejdstid.

Vil du bruge den lempeligere regel, skal du give din a-kasse besked, samt den nødvendige dokumentation, inden tre måneder fra det tidspunkt, hvor du ønsker at benytte reglen. Herefter omregner a-kassen din lønindtægt til timer, der skal trækkes fra i din efterløn på denne måde:

  • Er din timeløn mellem 114,73 kr. og 230,08 kr. (2017), dividerer a-kassen din lønindtægt med 230,08 kr. (2017).
  • Er din timeløn mindre end 114,73 kr. (2017), fastsættes timelønnen til 114,73 kr. (2017), og den udregnede lønindtægt divideres med 230,08 kr. (2017).
Eksempel 1

Du arbejder 80 timer i en måned til en timeløn på 150 kr.

Dine 20 arbejdstimer ganges med 150 kr., og resultatet divideres med 230,08. Det giver 52,16 timer, som a-kassen vil trække fra det antal timer, du får efterløn for.

Eksempel 2

Du arbejder 80 timer i en måned til en timeløn på 85 kr.

Dine 80 arbejdstimer ganges med 114,73, og resultatet divideres med 230,08. Det giver 39,89 timer, som a-kassen vil trække fra det antal timer, du får efterløn for. 

Reglen gælder dog kun de første 37.577 kr. (2017) af din samlede indtægt i året.

I de første 37.577 kr. (2017) af din samlede indtægt i året indgår alle indtægter. Det gælder også lønindtægter, hvor timelønnen er højere end 230,08 kr. (2017). De 37.577 kr. (2017) bliver sat ned i det år, du overgår til efterløn, eller du når folkepensionsalderen, afhængigt af hvornår du træder ind i eller ud af efterlønsordningen. 

Din a-kasse kan lave den præcise beregning af din efterløn for dig.

Hvis du vil klage

A-kasserne træffer afgørelser om efterløn. Du kan klage over a-kassens afgørelser til Center for klager om Arbejdsløshedsforsikring. Du skal sende klagen til a-kassen, som derefter videresender den. Hvis du er uenig i Center for klager om Arbejdsløshedsforsikrings afgørelse, kan du klage over afgørelsen til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg.

Kontakt

Jobcenter Jammerbugt
Borgervænget 12
9460 Brovst
Tlf.: 72 57 77 77
Fax: 72 57 75 39
jobcenter@jammerbugt.dk

Arbejdsmarkedschef
Jannie Knudsen
Tlf. direkte: 72 57 75 11
jku@jammerbugt.dk

Job- og uddannelsesteam
Teamleder
Per Sigsgaard
Tlf. direkte: 72 57 75 51
sig@jammerbugt.dk

Udvidet Indsatsteam
Afdelingsleder
Katrine Povlsen Hansen 
Tlf. direkte: 72 57 75 62
kph@jammerbugt.dk

Virksomhedsservice
Teamleder
Jan Muff
Tlf. direkte: 72 57 89 91
jam@jammerbugt.dk

Ungeenheden
Afdelingsleder
Line Jakobsen
Tlf. direkte: 4191 2612
ljk@jammerbugt.dk

----

Direkte telefonnumre til Jobcentrets afdelinger:
Jobcenter: 72 57 77 77
Ungeenheden: 72 57 87 90
Virksomhedsservice: 72 57 89 90